心理服务

EAP服务


 EAP (EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。
通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。EAP不仅仅是员工的一种福利,同时也是对管理层提供的福利。

员工帮助计划


阿奎那心理健康EAP团队由国内三甲医院资深副高级专家、心理专家、管理专家以及心理咨询师、培训师组成,可为企事业单位、学校及政府部门提供心理培训、管理咨询、心理测评及咨询、个性化干预等全方位的心理健康服务,使组织能够解决个体心理和行为困惑,带来个体身心健康的收获,同时提升整体工作效率,增强企业凝聚力和向心力。

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心理体检

对员工心理健康及情绪状态进行评估测量,帮助企业更具体、客观、量化掌握自身组织健康水平情况。

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心理咨询

依托全时段心理咨询热线、专业咨询师队伍、方便快捷的咨询方式,为员工提供有力的心理支持。

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EAP培训

全面解读企业关键问题,打造适合本公司的培训课程体系,激发员工的积极潜能。

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团体活动

通过OH卡牌、心理绘画、沙盘团体、正念冥想、音乐团体等活动,帮助员工心理减压,增强企业凝聚力。

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危机干预

建立和完善企业风险应对机制,通过专业、快速、优质的干预,降低危机带来的影响与伤害。

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个体化解决方案

为企业搭建EAP培养体系,全覆盖的信息咨询及心理咨询服务,及时有效地帮助员工获取相关信息,解决心理困扰,提高生活品质。